Tipo di segnalazione

DESCRIZIONE DELLA PRESUNTA CONDOTTA ILLECITA/IRREGOLARITA’

Descrizione del fatto oggetto di Segnalazione

Descrivere in maniera chiara la condotta illecita che si vuole segnalare e tutti gli elementi necessari alla sua valutazione, quali: periodo/data in cui il fatto si è verificato; eventuali soggetti coinvolti con possibile indicazione dei recapiti; eventuali altri soggetti ai quali è stata inoltrata la Segnalazione del fatto.
Allegare eventuali documenti, foto o file audio che si ritenga possano essere utili a dimostrare la Segnalazione.

Eventuali file

In questa sezione puoi allegare eventuali documenti, foto o file audio che pensi possano essere utili (MAX 5 file).

IDENTITA’ DELLA PERSONA SEGNALANTE

Nome e Cognome

Numero di telefono

Indirizzo Mail o PEC

AUTORIZZAZIONE PREVENTIVA

Nel caso in cui fosse necessario interloquire con altri soggetti interni all’azienda al fine di verificare i fatti illeciti da lei segnalati autorizza fin da ora il Responsabile della segnalazione a rivelare la sua identità?

Nel caso in cui fosse necessario interloquire con altri soggetti esterni all’azienda al fine di verificare i fatti illeciti da lei segnalati autorizza fin da ora il Responsabile della segnalazione a rivelare la sua identità?
Nota: si precisa che nell’ipotesi in cui la sua segnalazione confluisca in una indagine penale la sua identità potrà essere acquisita dall’autorità giudiziaria nell’ambito dei propri poteri di indagine e istruttori.

Nel caso in cui, nell’ambito di un eventuale procedimento disciplinare attivato dall’Azienda contro il presunto autore della condotta segnalata, la sua identità risultasse indispensabile alla difesa dell’incolpato, autorizza fin da ora il Responsabile della segnalazione e/o l’ufficio personale a informare l’incolpato della sua identità?
Nota: in caso di risposta negativa, nel caso sopra esposto, il procedimento disciplinare potrebbe dover essere interrotto e non potranno essere presi provvedimenti nei confronti del presunto autore della condotta segnalata.

MODULO PER LA SEGNALAZIONE INTERNA DI VIOLAZIONI

ai sensi del d.lgs. del 10 marzo 2023 n. 24